Beratung für Arbeitgeber

Die OPC GmbH bietet Ihnen eine umfassende Beratung bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen. Beachtung finden dabei sowohl steuerliche als auch tarifrechtliche Grundlagen. Zudem steht die Minimierung von Haftungsrisiken des Arbeitgebers im Blickpunkt.
Mit Hilfe unserer Beratung können Sie Ihre eigenen und die Interessen Ihrer Mitarbeiter in Einklang bringen.

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der Durchführungswege, Tarife und bei der Wahl von soliden Versicherern. Dadurch minimieren Sie Ihr Risiko und steigern Ihren Nutzen.

Informationspflicht des Arbeitgebers

Seit 01.01.2002 haben Ihre Mitarbeiter einen gesetzlichen Anspruch auf Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung. Ihre Aufgabe ist es daher, Ihre Mitarbeiter auf einen oder mehrere Durchführungswege in Ihrem Unternehmen hinzuweisen.

Nutzen Sie diese Verpflichtung zu Ihrem eigenen Vorteil, denn die Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge eröffnet Ihnen erhebliche Einsparungsmöglichkeiten. Wir sind Ihnen gerne bei der Auswahl der entsprechenden Produkte behilflich.

Wir bieten Ihnen:

• Auswahl der richtigen Versorgungszusage
• Bonitätsstarke Anbieter
• Vermeidung von PSV-Prämien und Mitgliedsbeiträgen
• Minimierung Ihres Haftungsrisikos
• Beachtung des kollektiven Arbeitsrechts
• Minimierung Ihres Verwaltungsaufwands

Vertrauen auch Sie auf unsere Beratungsqualität und fordern Sie jetzt Ihr persönliches Angebot an!

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